ทฤษฎีแกน X แกน Y หากนำมาสร้างเป็นกฎเกณฑ์และวินัย ในองค์กรจะเป็นผลดีหรือไม่

ทฤษฎีแกน X แกน Y หากนำมาสร้างเป็นกฎเกณฑ์และวินัย ในองค์กรจะเป็นผลดีหรือไม่ เช่น แกน X พนักกงานคนมาที่มาช้ากว่าเวลา 8.05 จะหักเงินตามเวลาที่สายนาทีละ 1 บาท แกน Y หากภายในระยะเวลาหนึ่งเดือนแผนกใดไม่มีพนักงานคนไหนมาสายเลยจะได้รับเงินที่จากพนักงานที่มาสายในเดือนนั้นไปสะสมและจ่ายออกมาในรูปเงินโบนัส

จากที่นำเสนอไปเรื่องมาสายของพนักงาน จะเป็นผลดีไปนานแค่ไหน

1 คำตอบ · +1 โหวต · 1 รายการโปรด · 149 อ่านแล้ว

ก็ดีนะ แต่ว่าควรสมดุลกัน

และไม่มากเกินไป

+0 โหวต · 0 ตอบกลับ

คำตอบของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ

คำถามที่คุณอาจจะสนใจ