กลับไปยังคำถาม ถ้าเป็นคุณ คุณจะทำอย่างไร?
ถามคำถาม

ในคำตอบ

ประสบการณ์ตรง จากคนใกล้ตัว แบบนี้เปี๊ยบเลย

ทางแก้ คือ น้อมรับคำผิด แล้วทำงานต่อ แล้วเราจะรู้นิสัยเขามากขึ้น

ส่วนเขาก็มองเราผิด ห่างๆกัน

ไม่ต้องคิดโทษใคร งานต้องดำเนินต่อ โอกาสหน้า ไม่มีแล้วที่จะทำงานร่วม

แต่ให้ระวัง คนแบบ ก นางจะไปโพนทะนาต่อ เพื่อให้มีพวก มีพยานรู้เห็น และเห็นใจนาง นางพูดแต่สิ่งที่นางจะให้รู้และนางดูดี ส่วน ข เลว ทันที ไม่เป็นไร ใครหูเบาเชื่อ ก็เชื่อ ใครดีจริง ต้องเดินมาถามความจริงจากปาก ข ส่วนเจ้านาย หรือ head สุดท้าย วิสัยทัศน์ สายตาเฉียบคม จะรู้ว่า ใครใช่ ไม่ใช่ แต่งานนี้ ไม่ใครก็ใคร มีละอายใจ ต้องหลบสายตา เพราะนานวัน อีโก้ที่บอกตัวเองว่า ข้าไม่ผิด มันจะทับคอให้ คอตก ยามเดินผ่านเรา

ส่วนเรา ก็ดีแบบยั่งยืน ส่งยิ้มไมตรีให้ อ่อนๆ

+4 โหวต · 3 ตอบกลับ

แบบเกดแหละ

หลังเหตุการณ์ ก็คุยปกติแต่พูดเล่นน้อยลง

ส่วนถ้าเขาไม่พูดก็ตามใจ ต่างคนต่างอยู่

พูดเฉพาะงานกันคงพอ

+1 โหวต

อิอิ แล้วไซคีจะตอบอย่างไร

+0 โหวต

กลายเป็นว่า นาง ก. ไม่พูดกับ นางสาว ข. เฉย!

เป็นงง

+0 โหวต

ความคิดเห็นของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ