ปกติทำงานผิดพลาด พนง. ต้องเสียเงินเองใช่ไหมคะ

ส่วนใหญ่บริษัทของคนไทยไม่ค่อยมีอะไรแบบนั้นนะครับ น้องเกด นอกจากเป็นความเสียหายที่คิดเป็นเงินจำนวนมาก

ถึงจะต้องมีการชดใช้ พี่เองก็เคยทำงานผิดพลาดบ้าง ก็แค่โดนต่อว่า ไม่มีอะไรรุนแรง แต่มันก็อาจจะขึ้นอยู่กับสัญญา

จ้างงานด้วย รวมทั้งระยะเวลาที่เราทำงานกับเขาด้วย คือ ถ้ารู้จักกันมานาน ก็มักจะคุยกันตกลงกันได้ครับ

ส่วนหนึ่งของ กฎหมายแรงงานบอกว่า หักไม่ได้ ถ้าทำผิด ให้เรียกมาตักเตือน

ครั้งที่ 1 ทางวาจา.

ครั้งที่ 2 ลายลักษณ์อักษร.

ครั้งที่ 3 ไล่ออก และไม่ต้องจ่ายชดเชย.

*** หมายเหตุ

คิดว่าแบบไหน. ที่เหมาะกับตัวเรา + เราชอบ + เกิดความเสมอภาค.

คงอยู่ที่บริษัทนะ

งก งก หน่อยก็คงคิดเงิน

หรือไม่ก็ตั้งใจเพื่อให้พนักงาน

เพิ่มความระมัดระวังในการทำงาน

อย่างที่เราทำอยู่

หากเบิกจ่ายของที่จัดซื้อไม่ได้

ยังเรียกให้ชดใช้เงินคืนเลย

ส่วนมากที่เราเคยเจอก็จะเป็นประมาณนั้นนะ ทำดีเสมอตัว ทำพลาดแค่ครั้งเดียว ก็ หึหึ

ส่วนใหญ่ที่เจอ มันขึ้นอยู่กับความรุนแรง ราคา

และที่เจอมาทั้งหมดไม่เคยเห็นใครต้องจ่ายเอง ไม่ว่าจะรุนแรง และแพงมากแค่ไหน

คงเพราะที่ทำงานมาทั้งหมดเค้ายอมจ่ายมากกว่าต้องเสีย พนง. มั้ง

แต่ ที่สาหัสมาก และไม่เอาไว้ก็มีนะ ไม่ต้องเสียตังค์เอง แต่ก็ไม่ต้องอยู่ให้เกิดเหตุอีก ประมาณนั้น