ปกติทำงานผิดพลาด พนง. ต้องเสียเงินเองใช่ไหมคะ

ส่วนใหญ่ที่เจอ มันขึ้นอยู่กับความรุนแรง ราคา

และที่เจอมาทั้งหมดไม่เคยเห็นใครต้องจ่ายเอง ไม่ว่าจะรุนแรง และแพงมากแค่ไหน

คงเพราะที่ทำงานมาทั้งหมดเค้ายอมจ่ายมากกว่าต้องเสีย พนง. มั้ง

แต่ ที่สาหัสมาก และไม่เอาไว้ก็มีนะ ไม่ต้องเสียตังค์เอง แต่ก็ไม่ต้องอยู่ให้เกิดเหตุอีก ประมาณนั้น

ส่วนมากที่เราเคยเจอก็จะเป็นประมาณนั้นนะ ทำดีเสมอตัว ทำพลาดแค่ครั้งเดียว ก็ หึหึ

คงอยู่ที่บริษัทนะ

งก งก หน่อยก็คงคิดเงิน

หรือไม่ก็ตั้งใจเพื่อให้พนักงาน

เพิ่มความระมัดระวังในการทำงาน

อย่างที่เราทำอยู่

หากเบิกจ่ายของที่จัดซื้อไม่ได้

ยังเรียกให้ชดใช้เงินคืนเลย

ส่วนหนึ่งของ กฎหมายแรงงานบอกว่า หักไม่ได้ ถ้าทำผิด ให้เรียกมาตักเตือน

ครั้งที่ 1 ทางวาจา.

ครั้งที่ 2 ลายลักษณ์อักษร.

ครั้งที่ 3 ไล่ออก และไม่ต้องจ่ายชดเชย.

*** หมายเหตุ

คิดว่าแบบไหน. ที่เหมาะกับตัวเรา + เราชอบ + เกิดความเสมอภาค.

ส่วนใหญ่บริษัทของคนไทยไม่ค่อยมีอะไรแบบนั้นนะครับ น้องเกด นอกจากเป็นความเสียหายที่คิดเป็นเงินจำนวนมาก

ถึงจะต้องมีการชดใช้ พี่เองก็เคยทำงานผิดพลาดบ้าง ก็แค่โดนต่อว่า ไม่มีอะไรรุนแรง แต่มันก็อาจจะขึ้นอยู่กับสัญญา

จ้างงานด้วย รวมทั้งระยะเวลาที่เราทำงานกับเขาด้วย คือ ถ้ารู้จักกันมานาน ก็มักจะคุยกันตกลงกันได้ครับ