ทำยังไงเมื่อต้องอยู่ร่วมกับคนอีโก้สูง

เค้าว่า เธอทำได้ ทำได้ดีเรื่องการมองบน นะ 555

ทำหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด อย่าให้เขาว่าได้ ส่วนเรื่อง อื่นๆ ไปตามน้ำ แต่ถ้าส่วนตัวไม่คบ 555

ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมา คิดเสียว่า อยู่ที่ำงานแค่ไม่กี่ชม เดียวก็กลับบ้านแล้ว

ส่วนเรื่องอื่นๆ อายุน้อย เออ ออ ห่อหมกไป ตามน้ำ 555

ตามน้ำไป

ก็แค่ รู้เขารู้เราให้มาก

คนเหล่านี้มักไม่ชอบ เข้าใจคนอื่น เอาตัวเองเป็นที่ตั้ง

ไม่เคยผิด เราก็แค่ ไม่ขัดแย้งเค้า และ ปลงให้มาก ถ้าเค้าจะไม่เข้าใจเรา

ชีวิตยิ่งในวงการ การทำงาน เจอคนแบบนี้เยอะ อารมณ์ เสียบ่อย

แต่ไอคนต้นเรื่องไม่รู้เรื่อง รู้ราว งั้นเราก็ยิ้มแล้ว กรอกตาบน มองบนไปจ้า

ทำตัวปกติ ปล่อยเขาไป สนใจไปก็รกสมอง

รอบตัว "นิ้วนาง" มีแบบนี้หลายคนค่ะ

นิ้วนางใช้วิชา "ไร้กระบี่ไร้ใจ" ไม่ตอบ ไม่ต้าน ไม่รองรับ-ปล่อยให้อีโก้เค้าผ่านไปเฉยๆ ใบหน้ายิ้มนิดๆ เด๋วเค้าก็ไปเอง

สำคัญมากตรงที่ไม่เสียเพื่อน ถ้าเราปรารถนาดีต่อเขาอย่างแท้จริง

สถิติการใช้ความรุนแรงมีในหมู่ชนที่มีการศึกษาสูงๆ

ลองสังเกตดูสิ!!

ตัวเราเองกำลังทดลอง ใช้ความสงบ ยอม และ ยอม ไม่ถือหัวโขนศักดิ์ศรีอะไรทั้งนั้น

แค่จะสงบศึก..........แต่ ไม่ได้ผลนะคะ ยังคงถูกรุกรานอย่างต่อเนื่อง

ตอนนี้คิดว่าจะเทกระจาด....ในเมื่อลาภยศก็ไม่มีผลกับชีวิต ใจใครก็ไม่มีผลกับชีวิต แล้วจะเกรงอะไร

ถ้าเป็นสมัยที่เรียกว่านักกิจกรรม จะมีกระบวนการทีเ่รียกว่า "ลดพฤติกรรม"

ด้วยการรวมกลุ่ม(รวมหัว) กันลดระดับความเชื่อมั่นทางความคิดของคนนั้น

เมื่อไหร่ก็ตามที่เขาแสดงความคิดเห็น จะมีการโต้แย้งจากคนรอบข้างเสมอ

ไม่ยอมให้ผ่านไปง่ายๆ เขาต้องอธิบาย ต้องฟังความคิดเห็นของเพื่อน

ต้องหาวิธีต่างๆ มาหักล้าง ถ้าทำไม่ได้ ในกลุ่มก็จะสอนเขาว่า ความคิดคนจะสุดยอดได้

ต้องมาจากการตกผลึกทางความคิด และให้รู้จักฟังความคิดเห็นคนอื่นบ้าง

เพราะอาจดีกว่า หรือช่วยกันคิดจะสามารถอุดช่องว่าง ลดจุดด้อยได้ดีกว่าการคิดคนเดียว

สิ่งที่ดีที่สุด เกิดจากการผสมผสานหลายๆ ความคิดเข้าด้วยกัน ...บลาๆ

แต่ถ้าเป็นเดี๋ยวนี้

เราใช้วิธีนิ่ง ฟังเขาก่อน แล้วหาโอกาส จังหวะแสดงความคิดเห็น

แต่ถ้าเขาไม่ฟัง ก็แล้วแต่เขา บอกเขาว่า หากทำแบบที่เขาคิดจะเกิดอะไรขึ้น

ตามความเห็นของเรา ถ้าเขายืนยันก็จะปล่อยให้เขาทำในสิ่งที่คิดว่าถูก

แล้วบอกเขาว่า ผลออกมาเป็นเช่นไรก็ให้จำไว้ เป็นบทเรียน เป็นประสบการณ์ด้วยจะดีที่สุด

ไม่สนใจ ถ้าหากไม่ได้ทำให้ใครเดือดร้อน

แต่ถ้าคนอื่นเดือดร้อน ก็ต้องมีตักเตือนกัน

สงบสยบความเคลื่อนไหวจะเอาชนะคนอีโก้สูง ต้องนิ่ง ฟัง เก็บข้อมูล ไม่ขัดคอ

นิ่ง เฉย อย่างเดียวพอ...

เพียงแค่อย่ามารุกรานสิทธิส่วนตัวก็พอ....

เข้าใจเขาให้มากๆ แต่อย่าคิดไปเปลี่ยนเพราะอาจเป็นไปมิได้

มองข้อดีของเขา จริงๆแล้วคนพวกนี้อาจมีปมด้อยบาง

อย่างหรือหลายอย่าง หรือมิใช่คนที่มีฝีมืออะไรมากมาย

เพราะคนเก่งจริงบางที เขาก็จะไม่เป็นอย่างนั้น

ไหนตามน้ำครับ