ใครก็สอนวิธีสำเร็จรูปไม่ได้ ... ว่างั้น

แบ่งรับแบ่งสู้ ประนีประนอม แล้วค่อยๆ บีบเข้ามาทีละนิด ... ดีที่สุด

แต่ผู้บริหารส่วนใหญ่ต้องการ ผลสัมฤทธิ์ในระยะสั้นๆ ทั้งนั้น

บอกเราแต่ว่า ถ้าไม่ยอมเปลี่ยน เราในฐานะหัวหน้า ต้องใช้อำนาจ

แต่่ผอ. กลับให้เข้างานสายทั้งเวลาเช้าและบ่าย ให้กลับบ้านไวในเวลาเย็น

คนกลางอย่างเราก็ปวดหัว กับการการสมดุล แบบนี้ไง ...เฮ้อออ..!!