กลับไปยังคำถาม หากคุณมีพนักงานที่ทำงานเก่งมาก สร้างผลกำไรอย่างต่อเนื่อง แต่ว่ามีพฤติกรรมฟันแล้วทิ้งกับพนักงานสาวและนักศึกษาฝึกงานสาว คุณจะเลี้ยงเขาต่อไปไหม
ถามคำถาม

ในคำตอบ

หลอกลวงสาวเพื่อฟัน ผิดๆๆๆ

แต่เนื่องด้วยเป็นวัยทำงาน และนักศึกษาฝึกงาน คงอายุ ไม่ใช่ 10 กว่าปี

งั้นก็ไม่โดนข้อหาพรากผู้เยาว์ ต้องมาดูต่อว่าเจ้าทุกข์เอาเรื่องปล่าว

ถ้าเอาเรื่องก็ต้องดำเนินไปตามกฎหมาย

แต่ถ้าเจ้าทุกข์ไม่เอา อาจจะอาย หรือกลัวจะโดนว่าสมยอม ก็แล้วแต่

ก็ลอยนวลต่อไป

อาจจะต้องตักเตือนกันชุดใหญ่แต่ถ้าทำอีกแม้แต่ครั้งเดียว คงจะให้ออก

*อาจจะดูว่าทำมากี่ครั้งประกอบด้วย

เก่งคับฟ้ามาจากไหนก็ไม่เลี้ยง ถ้าคุณเลว

เก่งแต่เลว ไม่มีทางเจริญ

แรงบันดาลใจของคำถามนี้ มาจาก ดีเจนัดเย่อ แน่ๆ 55555

+2 โหวต · 1 ตอบกลับ

ความคิดเห็นของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ