กลับไปยังคำถาม หากคุณมีพนักงานที่ทำงานเก่งมาก สร้างผลกำไรอย่างต่อเนื่อง แต่ว่ามีพฤติกรรมฟันแล้วทิ้งกับพนักงานสาวและนักศึกษาฝึกงานสาว คุณจะเลี้ยงเขาต่อไปไหม
ถามคำถาม

ในคำตอบ

หากว่า....ไม่ได้กระทำความผิดตามที่ระบุไว้ในกฎข้อระเบียบวินัย-บังคับ

ระเบียบพนักงานข้อใดข้อหนึ่งของบริษัท.

ทางบริษัท ฯ. ไม่สามรถ ให้บุคคลผู้นั้น ต้องออกจากการเป็นพนักงานของบริษัท ได้.

แต่ว่า....ถ้าประพฤติผิดทางกฎหมายบ้านเมือง ก็เป็นหน้าที่ของผู้รักษากฎหมายจะดำเนินจัดการ

+1 โหวต · 0 ตอบกลับ

คำตอบนี้ยังไม่มีการตอบกลับ

ความคิดเห็นของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ

คำถามที่คุณอาจจะสนใจ