คนทำงาน ทำง๊าน ทำงาน

คนทำงาน มีหลายลักษณะ

บางคนใช้เพื่อนทำงาน ... ประมาณว่าทำอะไรนิดหน่อยก็ให้เพื่อนช่วย หรือไม่ก็บอกต่อให้ทำโน่นทีสิ ทำนี่ทีสิ

บางคนใช้ปากทำงาน ... นั่งพล่ามอยู่นั่นแล้ว ช้านเหนื่อยจังเลย ช้านทำโน่น นี่ นั่นทั้งวันแล้ว เนื๊อย..เหนื่อย

บางคนใช้ลูกมึน ... ใครทำอะไรก็ช่าง ชั้นนั่งทำงานของชั้นไม่สนใจใคร บางทีก็ทำท่าว่าทำงานแต่จริงๆ กำลังดูเฟซอยู่

บางคนใช้ตัวเองทำงาน .. ใครไม่ทำช้านทำเอง ใช้ใครไม่ได้ ก็ช้านทำเองตา-หลอด จนเสร็จ

บางคนทำงานเงียบๆ ... ไม่บ่น ไม่อู้ แต่เจ้านายก็ไม่เห็น เพราะแก้ปัญหา ข้อขัดข้องเอง โดยไม่โพทนาให้ใครรับรู้

สมาชิกมายฯ เป็นคนทำงานแบบไหน ?

และที่ทำงานคุณๆ มีคนทำงานแบบไหนมากที่สุด

หากพบเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้ใจ เพื่อนๆ มายฯ ที่น่ารักจะจัดการปัญหานี้อย่างไร?

.

.

.

**http://www.ข้อความโดนๆ.com/wp-content/uploads/2012/09/420813_378828718853238_1494774244_n-300x300.jpg**

5 คำตอบ · +2 โหวต · 0 รายการโปรด · 46 อ่านแล้ว

พูดให้คนอื่นรู้สึกตลกสิ การผูกมิตรก็สำคัญนะ

การทำงานก็ลองสำรวจดู ว่ามีประโยชน์ต่อผู้อื่นอย่างไรบ้าง

จะได้มีกำลังใจทำงาน ควรตั้งเป้าหมายที่ตัวเองชอบนะ

จะได้มีความฝัน และกำลังใจ

+2 โหวต · 1 ตอบกลับ

จ้า ขอบคุณมากๆ

+0 โหวต

>>> อย่าลืมว่าแต่ละบุคคล – ตำแหน่งหน้าที่การงาน+ความรับผิดชอบ+กฎของแต่ละบริษัท ฯ.

ย่อมไม่เหมือนกัน แตกต่างกันไป ในแต่ละหน้าที่+ความรับผิดชอบนั้นๆ.

และ.. แต่ละบุคคลย่อมที่จะไม่ล้ำเส้น-ก้าวก่ายหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้อื่นเช่นกัน นอกเสียจากได้รับคำสั่ง. <<<

----------------------------------------------------------------------------------

บางคนใช้เพื่อนทำงาน ... ประมาณว่าทำอะไรนิดหน่อยก็ให้เพื่อนช่วย หรือไม่ก็บอกต่อให้ทำโน่นทีสิ ทำนี่ทีสิ.

-----------------

> บางคน.... บางคนที่ว่านี้ คือตำแหน่ง > Foreman. > เพราะตำแหน่งนี้ จะเป็นผู้ที่มีอายุไม่แตกต่างมากนักจาก พนักงานทั่วๆไป เพราะทำงานดี ฯ. จนได้รับเกียรติ+ความไว้วางใจจากบรรดาหัวหน้าต่างๆ

> ฉะนั้นความสนิท-ความเป็นเพื่อนระหว่างพนักงานด้วยกันจึงยังคงมีอยู่ไม่จางหายไป เพียงแต่ต่างกันตรงตำแหน่งหน้าที่เท่านั้น.

> เค้าผู้นั้นจึง สามารถ+มีสิทธิสั่งงาน ทุกๆคนที่เป็นเพื่อนร่วมงานกันได้ แบบสนิท-กันเองด้วย.

----------------------------------------------------------------------------------

บางคนใช้ปากทำงาน ... นั่งพล่ามอยู่นั่นแล้ว ช้านเหนื่อยจังเลย ช้านทำโน่น นี่ นั่นทั้งวันแล้ว เนื๊อย..เหนื่อย.

--------------------

> ผู้ที่ใช้ปากทำงาน. ตำแหน่งนี้คือ ผู้จัดการทั่วไป. > General Manager.

อันนี้เป็นหน้าที่+การปฎิบัติที่ตรงตามตำแหน่งอยู่แล้ว.

---------------------------------------------------------------------------------

บางคนใช้ลูกมึน ... ใครทำอะไรก็ช่าง ชั้นนั่งทำงานของชั้นไม่สนใจใคร บางทีก็ทำท่าว่าทำงานแต่จริงๆ กำลังดูเฟซอยู่

---------------------

> อ๊ะ.. หารู้ไม่ บุคคลผู้นี้มีตำแหน่งใหญ่สุด ในบริษัทนั้นๆ ตำแหน่งนี้คือ > Office Manager or CEO.

เพราะถ้าไม่ใหญ่จริงตามตำแหน่ง ก็ไม่สามารถที่จะทำเช่นนั้นได้ โดยเฉพาะในช่วงเวลาแห่งการทำงาน

----------------------------------------------------------------------------------

บางคนใช้ตัวเองทำงาน .. ใครไม่ทำช้านทำเอง ใช้ใครไม่ได้ ก็ช้านทำเองตา-หลอด จนเสร็จ.

-----------------------

> อืม.. อาจจะเข้าใจผิดไปก็ได้

> เพราะ.. ไม่มีใครก้าวก่ายหน้าที่ของใคร นอกเสียจากว่าเค้าคนนั้นมีความสามารถพิเศษโดยเฉพาะ

จึงได้รับคำสั่งมาจากหัวหน้า เพื่อให้งานนั้นๆเสร็จทันตามกำหนด.

> และ.. เป็นไปได้ที่ว่า เค้าผู้นั้น จะได้รับเลื่อนตำแหน่งหน้าที่ จึงต้องจัดการงานต่างให้เสร็จก่อน.

------------------------------------------------------------------------------------

บางคนทำงานเงียบๆ ... ไม่บ่น ไม่อู้ แต่เจ้านายก็ไม่เห็น เพราะแก้ปัญหา ข้อขัดข้องเอง โดยไม่โพทนาให้ใครรับรู้.

----------------------

> เพราะ.. บุคคลผู้นั้น มีความรับผิดชอบสูง ทำงานตามหน้าที่ของเค้าที่ได้รับคำสั่งมา

และ.. ที่สำคัญบุคคลผู้นั้น + ทุกๆคน มีคุณสมบัติเพียบพร้อม ตามใบวุฒิฯ. ที่ได้รับมาจากสถาบันการศึกษานั้นๆ.

------------------------------------------------------------------------------------

สมาชิกมายฯ เป็นคนทำงานแบบไหน ?

--------------------

> ทำงานตามหน้าที่ ที่ได้รับคำสั่งมา ให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะเป็นความรับผิดชอบของตัวเราเองโดยตรง

และ.. จะเป็นการต่อประวัติที่ดีของตัวเราเองสืบไป ที่จะมีหลักฐาน.. >>

ปรากฎลงบนหน้า. > Resume. และบนหน้าของ > Reference Letter.

-------------------------------------------------------------------------------------

และที่ทำงานคุณๆ มีคนทำงานแบบไหนมากที่สุด. ?

----------------------

> มีผู้ทำงานในแบบที่ มีความรับผิดชอบสูงมาก ทุกคนเคารพกฎต่างๆ เคารพสิทธิซึ่งกันและกัน

--------------------------------------------------------------------

หากพบเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้ใจ เพื่อนๆ มายฯ ที่น่ารักจะจัดการปัญหานี้อย่างไร?

--------------------------

> ไม่เหมาะที่จะไปจัดการอะไรทั้งนั้น มันเข้าข่าย ล้ำเส้น-ละเมิดสิทธิต่างๆซึ่งกันและกัน เพราะ..ในถิ่นที่อยู่ มีกฎหมายแรงงาน- กฎของสหภาพแรงงาน-กฎหมายสิทธิส่วนบุคคล คุ้มครองกันอยู่ แต่ละคนนั้น โตๆกันแล้ว ย่อมที่จะต้องมีความรับผิดชอบเอง ในตัว ( ในสันดาน ) หาต้องมีใครมาบอกสอนในขณะปฎิบัติหน้าที่การงานไม่.

> ผู้ที่จะมีหน้าที่นี้โดยตรง คือ บรรดาหัวหน้า แต่ละระดับชั้นต่างๆเหล่านั้น ที่จะต้องเป็นผู้แสดงบทบาท ในหน้าที่ ที่ได้รับสิทธิมาจากบริษัท + ขั้นตอนของการดำเนินงาน และที่สำคัญ จะต้องสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน- กฎของสหภาพแรงงาน-กฎหมายสิทธิส่วนบุคคลด้วย

เพราะกฎหมายต่างๆให้ความคุ้มครอง ทุกคนเป็นอย่างดี+ยุติธรรม ไม่ว่า ผู้นั้นจะเป็นใครมาจากไหน ? ต่อให้นามสกุลใหญ่แค่ไหน ? ก็ไม่สำคัญ ทุกคนเท่าเทียมกันหมด ที่เรียกกันว่า สิทธิ-เสรีภาพ ซึ่งมีอยู่จริง >> ในดินแดนแห่งนี้.... อุ๊บ ! ! !

+2 โหวต · 3 ตอบกลับ

คนไทย กับ คนต่างแดน ไม่เหมือนกันหรอกจ้ะ

ที่เราพบเจอมีหลายประเภทแม้นั่งทำงานในห้องเดียวกัน

บางคนไม่ลุก แต่ชอบสั่งเพื่อนให้ไปรับผู้มาติดต่อ

บางคนเจ้ากี้ เจ้าการ รู้ทุกเรื่องเว้นแต่เรื่องงานของตัวเอง

บางคนก็นิ่งไม่กระดิกกระเดี้ยว ช่วยใครเลย ทั้งที่เป็นเรื่องง่ายๆ เช่น ถามว่ามาติดต่อเกี่ยวกับอะไร

คงกลัวว่าต้องพาไปกระมัง ...

ถ้าพบอย่างนี้คุณจะทำอย่างไร ... สมมติว่าคุณทำงานในเมืองไทยนะ

+1 โหวต

อืม.. ถ้าจะตอบแบบว่าสถานะการณ์นั้น ปะทุขึ้นเฉพาะในเมืองไทยเท่านั้น

ผมคงตอบไม่ได้ เพราะ.. ไม่มีประสบการต่างๆกับ ผู้คน+ชุมชน+สังคมนั้นๆเลย

หากดันทุรังตอบไป จะได้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง เพราะ.. มโน.. มโน.. มโน.

+1 โหวต

จ้ะ ... งั้นไม่เป็นไรจ้ะ

เพียงคิดว่า บริบทที่แตกต่างระหว่างสังคม ประเทศ

ทำให้ในสถานการณ์เดียวกัน อาจแตกต่างกัน

+1 โหวต

ลุงเป็นคนใช้ใจและใช้สติทำงาน

+2 โหวต · 3 ตอบกลับ

คนทำงานต้องใส่ใจ และรับผิดชอบถึงจะรุ่งเรือง

+1 โหวต

ครับ...ตามนั้นทุกประการ

+0 โหวต

จ้ะ เห็นด้วย ทำได้

+0 โหวต

เพราะใจรัก ในงาน มันจึงรุ่ง

แต่ถ้ามุ่ง เพียงแค่เงิน เพลินคงได้

ถ้าคนเรา ใจไม่เพลิน เดินคงไร้

รักจะให้ ใจมันรุ่ง พุ่งเรื่อง....งาน

( ใส่ใจ ใส่งาน.....พาลได้เงิน )

มันก็เท่านั้นแหละ !!!

+2 โหวต · 1 ตอบกลับ

เราก็คนใส่ใจในการทำงาน ก็ทำให้ทำงานกับเขาแล้วมีความสุขจ้ะ

+0 โหวต

เป็นคนประเภทใช้ตัวเองทำงาน (ไม่ได้ยกหางตัวเองนะ ฮ่าๆๆๆ 😂) ชอบทำงานให้ได้งาน ถ้าเราทำดีแล้ว อย่างอื่นจะตามมาเอง

ใครไม่ทำ เราทำเอง แต่ก็เหนื่อยพอสมควร เพราะเพื่อนร่วมงานมีทุกประเภทที่ว่ามาเลย ไม่ค่อยอยากจะทำกัน...

+1 โหวต · 9 ตอบกลับ

คนเรามีเผลอได้ แต่เมื่อรู้สึกตัวก็ปรับให้พอดี หมั่นรู้สึกตัวเข้าไว้ ให้รู้ทันทุกอิริยาบถ รู้ทันอารมณ์ ความคิด จะได้ไม่ทุกข์ อยู่กับปัจจุบันเข้าไว้ แล้วชีวิตจะมีความสุข

+1 โหวต

จ้า จะพยายามนะ

+1 โหวต

คำตอบของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ

คำถามในป้ายกำกับ
ถามคำถาม