ในคำตอบ

ไม่มีใครอยากให้ใครทะเลาะกันหรอก แต่ว่ามันก็ช่วยไม่ได้ เรื่องมันเกิดขึ้นแล้ว ดำเนินมาแล้ว ก็ต้องแก้ไขกันไป จะแก้ก็แล้วแต่จะหาวิธีกันไป แต่อย่างนึงที่อยากจะบอกไว้ก็คือ เราไม่ได้รู้อะไรมากมาย อย่าพยายามตัดสินคนหรือตัดสินฝั่งเลย ในเมื่อเราอยู่กลางแล้วก็อย่าตัดสินเพื่อให้เรามีความคิดชี้นำอยู่ในใจ เราลองแล้ว มันไม่ได้ทำอะไรให้ดีขึ้นมาหรอก มันลำพังแต่ทำให้เราทุกข์ใจมากขึ้นเท่านั้นเอง หน้าที่ของเราก็ทำได้แค่ ทำยังไงให้มันดีกันที่สุด แล้วก็อย่าหวังว่ามันจะกลับมาดีเหมือนเดิม อย่าคิดว่าเราจะเปลี่ยนแปลงอะไรใคร คนเรามันเปลี่ยนกันยากเหลือเกิน อย่างไรก็ทำให้ดีที่สุดแล้วกัน แต่ที่สำคัญ อย่าสร้างปัญหาเพิ่มเติมให้กับตัวเองด้วยการเอาใจเข้าไปอยู่ในวงเวียนความขัดแย้งอีกเลยนะจ๊ะจะบอกให้5555

+4 โหวต · 3 ตอบกลับ

จ้ะ ขอบคุณมาก เราเพียงแต่อยากเห็นองค์กรมีความรัก ความสามัคคีกันหน่ะ

คิดว่าองค์กรก็เปรียบเสมือนบ้าน ถ้าทำงานให้มีความสุข ก็จะมีกำลังใจในการทำงานเพิ่มขึ้น

องค์กร ประเทศ ก็ไม่ต่างจากบ้านหลังเล็ก กลาง ใหญ่ ของคนที่อยู่ในนั้น

ที่ผ่านมาเราพยายามวางตัวเป็นกลาง แต่ถูกความขัดแย้ง และการดึงเข้ากลุ่ม

เป็นตัวผลักดันให้เราโยกไปโยกมา จนรู้สึกเบื่อกับสิ่งที่ได้เจอ

แต่เราก็ขอบคุณอีกครั้งนะ ... ถ้าเป็นเช่นนี้ เราควรวางตัวเฉย ไม่เข้าข้างใครเป็นพิเศษ

เป็นกลางอยู่เหนือความขัดแย้งนั้น คงจะดีที่สุด... จริงมั๊ยจ๊ะ?

+0 โหวต

ความคิดเห็นของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ