มีเรื่องปรึกษาเพื่อนๆค่ะ

เราก้อนิ่งๆเนี่ยเเหละเจ๊ คอยดูว่าคนนั้นเปนยังไงเราพอเข้ากับคนไหนได้บ้าง

ก้อตีซี้ เนียนรุ้กันไป ยิ้มๆเข้าไว้ ให้ดูเเบบว่าไม่หยิ่งอะ

เเต่ก้อนะ ถ้าคนมันไม่ชอบอะต่อให้ทำดีเเค่ไหนเค้าก้อไม่ชอบ

ทำหน้าที่ตัวเองให้ดี มีน้ำใจให้ทุกคน ไม่จับกลุ่มเม้าท์มอย

คิดเอาเองนะครับ

- เอาใจเราไปใส่ใจเค้า

- ให้เกียรติคนอื่นแม้แต่เมท

- ชวนพวกเค้าไปกินก๋วยเตี๋ยวเรือแซ่บเว่่อ

- ฯลฯ ยังไงต้องแสดงความจริงใจให้เนียนๆ

ไม่ว่าจะยังไงก็ตาม สุดท้ายแล้ว

ขึ้นอยู่ที่การปรับตัว การวางตัวตามกาลเทศะ และการเอาตัวรอดตามสถาณการณ์ ของตัวเราเองจริงๆครับ...

เข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม....

อันนี้ก็พูดยาก ขนาดเราตั้งใจทำงานมากๆ ยังเจอคนแกล้งเลย ส่วนมากพวกเลีย ผิดนิดหน่อยชอบประจาน แต่ถ้าเขาผิดมาก เราไม่เคยว่าสักคำ มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการเลียของคนอื่น ที่ทำให้เราคนซึ่งเลียไม่เป็นลำบากไปด้วย ดังนั้น จากที่เท่าเห็นจากประสบการณ์ในการทำงาน คนที่อยู่ในบริษัทได้นาน มีอยู่ 3 ประเภทนะ คือ

1. คนเลียเก่ง ประจบเก่ง คนแบบนี้จะอยู่ได้นานมาก

2. คนด่าเก่ง นี่คือเขามี power ต่อให้เขาทำงานผิด ใครก็ไม่กล้าทำอะไรเขา เพราะกลัวปากของนาง แม้เถียงกับคนแบบนี้จะเถียงไม่ขึ้น เพราะจะดูเหมือนเราไม่หนักแน่นพอเท่าเขา คนแบบนี้จะมีคนเกรงขาม เรียกว่า เขามีบุญวาสนาสำหรับตรงนี้มาก

3. คนที่เงียบๆ นิ่งๆ ไม่ค่อยพูด คนแบบนี้ จะมีบุคคลิกทำให้คนอื่น เกรงใจ ไม่กล้าทำลาย เพราะถ้าคนอื่นทำร้ายหรือทำให้เขาเจ็บใจ เขาจะเป็นที่โอ๋สำหรับทุก่คนทันที ว่าคนนี้ ไม่เคยทำอะไรใคร ถ้าคุณแตะต้อง คุณจะดูเหมือนนางมารร้ายทันที

ดังนั้น จะมีคนอยู่แค่ สามประเภทนี้เท่านั้น ที่อยู่คงทนถาวรในที่ทำงานได้ ดังนั้น น้องควรเลือก ปรับให้เป็น ให้ถูกกับคน ให้ถูกกับจังหวะและโอกาส เชื่อได้แน่ว่า เราอาจอยู่รอดได้ เหมือนเข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม อะไรไม่เคยทำต้องทำ อะไรไม่เคยแหล ต้องแหล อะไรไม่เคยยอม ต้องยอม อะไรไม่เคยนิ่งสงบ หรือเคยวีน จำต้องเงียบ แบบนี่น่ะ หวังว่า ประสบการณ์พี่ คงมีประโยชน์สำหรับน้องหนูบ้างนะจ๊ะ อิอิ :)

วางตัวให้ฉลาดสิ เกดจะเข้าได้กับทุกคนนะ

ไม่ว่าจะเป็นคนบุคลิกแบบไหน ถ้าคิดและพูดอย่างฉลาดได้ ใครๆก็ชอบ

การวางตัวในที่นี้คือ การวางตัวแบบมีเหตุผล

คิดและพูดอย่างมีเหตุผล ไม่ใช้อารมณ์ในการตัดสิน

มีความเป็นกลาง อย่าตัดสินคนอื่นจากตาเห็น ให้สังเกตุที่นิสัยและบุคลิกของคนอื่น

และเสนอข้อคิดเห็นแบบไม่อคติ พูดคุยอย่างเหมาะสม และไม่ทำให้เขารู้สึกไม่ดี