บอกเลย รู้สึกแย่ ที่รอเซ็นสัญญา แล้วโดนเท

เป็นกำลังใจให้นะ

เราคิดว่าทุกบริษัทใช้วิธีนี้ คือ

แม้ต้องการรับคนมาทำงานเพียง 1 ตำแหน่ง

เขาจะเรียกหลายคนมาสัมภาษณ์

และแต่ละคนก็สัมภาษณ์หลายรอบ

ครั้งแรกกับ HR หรือทีม HR

ครั้งที่สอง อาจเป็นทีมหัวหน้างาน

ครั้งที่สามอาจมีผู้จัดการหรือคล้ายคลึง

เราว่าสมัยนี้การได้งานยากขึ้นมาก

คนได้งานในแต่ละครั้ง อาจไม่ใช่คนที่เก่งกว่า

แต่เป็นคนที่ทีมสัมภาษณ์ถูกใจเพียงเท่านั้นก็ได้

ค่อยๆ ดู ค่อยๆ พิจารณานะอย่าเพิ่งท้อ

สักวันก็เป็นวันของคุณแน่นอน

เรื่องปกตินะ ขนาดผมเซ็นสัญญาแล้ว แต่ว่าโดนแคนเซิล ไม่ได้ทำงานก็มีนะ

(ประธานบริษัทเก่าโทรหาบริษัทใหม่ให้ยกเลิก เพราะออกกันหลายคน ตอนนั้นนะ)

บางบริษัทเซ็นสัญญากับเค้าแล้ว ไม่ไปทำก็มี อันนี้เชคข่าววงในของบริษัทนั้นแล้วว่าไม่เวิร์ค

....ตอนทำงานอยู่ที่เดิมก่อนจะเปลี่ยนมาที่ล่าสุด ผมก็เลิกที่จะเป็นตัวเลือกมานานแล้ว

กลายเป็นคนที่เลือกบริษัทเองมากกว่า ไปสัมภาษณ์หลายที่มากๆ ตอนที่ยังทำงานที่นี่ แต่ก็ไปเฉยๆ

ไม่ได้ปิดโอกาสตัวเอง แต่ไปเปิดโลกมากกว่า ได้พูดคุย แลกเปลี่ยนทัศนคติกับผู้คน

หลายครั้งก็เหมือนไปบำบัดให้คนอื่นมากกว่า555

....คิดซะว่าถ้าเกิดเราไปทำงานที่นั่น อาจจะทำได้ไม่นานก็ได้ เพราะทัศนคติบางอย่างอาจจะไม่ตรงกันก็ได้

ถ้าไม่ได้คิดอะไรก็หาไปเรื่อยๆ พอถึงจุดๆหนึ่ง เราอาจจะอยากทำอย่างอื่นที่ไม่ใช่งานบริษัทก็เป็นได้

"บางครั้งเราก็ต้องเลือกที่ที่เหมาะสมกับเรา"