บอกเลย รู้สึกแย่ ที่รอเซ็นสัญญา แล้วโดนเท

สัมภาษณ์ผ่านบริษัทแห่งนึงเมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา เค้าบอกรอเซ็นสัญญาเดือนหน้า แต่ผ่านมา1เดือนแล้ว ลองโทรไปหาอีกที คนรับสมัครพูดว่า "รออีกซัก 1 สัปดาห์หรือ 2 สัปดาห์ จะต้องรอ"

รอผ่านไป 1 สัปดาห์ ผมเป็นฝ่ายโทรไปหาเอง แต่ผมกลับดันโดนคำว่า "ถ้าผ่านไปอีก1อาทิตย์ ถ้าไม่เรียกมาคือคุณไม่ผ่านมาตรฐานบริษัท" ถ้าให้ผมตีความด้วยตัวเองคือ ผมอาจจะต้องโดนเทแน่ๆ

สุดท้ายผ่านมาครบ 2 อาทิตย์ แต่ยังไม่พ้นเดือนนี้ คือโดนเท ผมไม่รอแล้ว

ส่วนตัวหางานมาใกล้จะ5เดือนแล้วยังไม่ได้งานเลย สมัครหลายที่ก็โดนเงียบ อายุก็ใกล้จะ35 แล้ว ท้อครับ

2 คำตอบ · +1 โหวต · 0 รายการโปรด · 50 อ่านแล้ว

เรื่องปกตินะ ขนาดผมเซ็นสัญญาแล้ว แต่ว่าโดนแคนเซิล ไม่ได้ทำงานก็มีนะ

(ประธานบริษัทเก่าโทรหาบริษัทใหม่ให้ยกเลิก เพราะออกกันหลายคน ตอนนั้นนะ)

บางบริษัทเซ็นสัญญากับเค้าแล้ว ไม่ไปทำก็มี อันนี้เชคข่าววงในของบริษัทนั้นแล้วว่าไม่เวิร์ค

....ตอนทำงานอยู่ที่เดิมก่อนจะเปลี่ยนมาที่ล่าสุด ผมก็เลิกที่จะเป็นตัวเลือกมานานแล้ว

กลายเป็นคนที่เลือกบริษัทเองมากกว่า ไปสัมภาษณ์หลายที่มากๆ ตอนที่ยังทำงานที่นี่ แต่ก็ไปเฉยๆ

ไม่ได้ปิดโอกาสตัวเอง แต่ไปเปิดโลกมากกว่า ได้พูดคุย แลกเปลี่ยนทัศนคติกับผู้คน

หลายครั้งก็เหมือนไปบำบัดให้คนอื่นมากกว่า555

....คิดซะว่าถ้าเกิดเราไปทำงานที่นั่น อาจจะทำได้ไม่นานก็ได้ เพราะทัศนคติบางอย่างอาจจะไม่ตรงกันก็ได้

ถ้าไม่ได้คิดอะไรก็หาไปเรื่อยๆ พอถึงจุดๆหนึ่ง เราอาจจะอยากทำอย่างอื่นที่ไม่ใช่งานบริษัทก็เป็นได้

"บางครั้งเราก็ต้องเลือกที่ที่เหมาะสมกับเรา"

+2 โหวต · 0 ตอบกลับ

เป็นกำลังใจให้นะ

เราคิดว่าทุกบริษัทใช้วิธีนี้ คือ

แม้ต้องการรับคนมาทำงานเพียง 1 ตำแหน่ง

เขาจะเรียกหลายคนมาสัมภาษณ์

และแต่ละคนก็สัมภาษณ์หลายรอบ

ครั้งแรกกับ HR หรือทีม HR

ครั้งที่สอง อาจเป็นทีมหัวหน้างาน

ครั้งที่สามอาจมีผู้จัดการหรือคล้ายคลึง

เราว่าสมัยนี้การได้งานยากขึ้นมาก

คนได้งานในแต่ละครั้ง อาจไม่ใช่คนที่เก่งกว่า

แต่เป็นคนที่ทีมสัมภาษณ์ถูกใจเพียงเท่านั้นก็ได้

ค่อยๆ ดู ค่อยๆ พิจารณานะอย่าเพิ่งท้อ

สักวันก็เป็นวันของคุณแน่นอน

+1 โหวต · 3 ตอบกลับ

บางคนไม่ได้มีความสามารถที่โดดเด่น แต่บุคลิกและหน้าตาถูกใจคนที่เป็นทีมสัมภาษณ์ เลยพิจารณาให้ผ่านแบบง่ายๆ เลยก็เป็นได้

+1 โหวต

ถูกต้องเลยจ้ะ

การสัมภาษณ์งานก็คล้ายการคัดคนที่ตอบถูกใจ

หรือมีบุคลิกที่อ่อนโยน ไม่จริงจังจนรู้สึกเครียดตาม

มากกว่าวัดตัวความรู้จากผู้มาสัมภาษณ์ล้วนๆ

เพราะฉะนั้นคนที่ไม่ได้ถูกเลือก

ก็ไม่ได้หมายถึงมีความรู้ ความสามารถ

น้อยกว่าคนที่ได้รับการคัดเลือกก็ได้จ้ะ

แต่เขาอาจมีบุคลิกภาพ ลักษณะท่วงท่า

ถูกใจทีมสัมภาษณ์มากกว่าเท่านั้นก็เป็นได้

เป็นกำลังใจให้นร้า …สู้ๆ จ้า…

+1 โหวต

อีกอย่างช่วงนี้เศรษฐกิจแบบนี้ด้วย

ได้ข่าวมาว่า ช่วงนี้หลายๆ คน รอเซ็นสัญญา แล้วโดนเทกันเยอะ แถมเพื่อนแถวบ้านที่อายุน้อยกว่าผม หน้าตาและบุคลิกก็OKนะ ขนาดเขาจบ ป.ตรี ไปสมัครงานยอมลดวุฒิ ยังไม่ได้งานเลย

+0 โหวต

คำตอบของคุณ

(ไม่บังคับ)

เพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการตอบกลับ

คำถามที่คุณอาจจะสนใจ

คำถามในป้ายกำกับ
ถามคำถาม